成为HR专家的100门必修课

课程简介:

HRBar人力资源学院网络课堂,HR大师经5年潜心研发,100门涵盖人力资源全模块经典实操课程,历经6000人次学员实战教学沉淀,246名HRM精英成功破茧成蝶!近距离聆听HR大师传道解惑,网上听课,线下作业点评互动,学习实战模板工具表单,让你快速成为HR专业人士;
【本课程适合以下HR朋友】:
职业发展遇到瓶颈需求突破,没有赚太多钱,但还想系统学习HR知识;

快速蜕变成HR专业人士,想成为优秀HRM或者HRD;

遇到HR问题不知道怎么办,没专业人士指导,想了解其他优秀公司的做法?

公司HR工作体系没完善,HR工作没思路,缺少专业模板。

【学习完课程的收获】:

  • 学以致用,能帮你快速解决在实际工作中遇到的问题,实操方法论指导,实战工具表单运 用,让你HR工作发生质的飞跃;
  • 学习效果佳,在线视频让你随时随地学习课程,结合每周微信课程学习同学交流心得, 老师答疑解惑,上课作业点评,让你领悟更深刻,学习更透彻;
  • 提升自己工具运用能力,课程中涉及到脑图软件、流程图软件、目前业内流行的工具,方法论,HR工作中用到的软件及表单,会让你有个系统的学习和亲身完成作业体会,帮你在实际工作中马上应用;
  • 开拓视野,可以认识到全国各地的一起学习的HR同学,通过每周一次微信沙龙分享,会让你接触每个实际工作中一些难点及细节操作方法和工作逻辑,分享的全干货,还能积累你的人脉资源;
  • 职业转变,曾经有同学学习完课程最快2年从专员做的HRD,我们是人力资源管理培训行业第一个专注HR发展,基于实战运用HR全模块课程,从HR自身职业发展规划出发,课程中已解决实际工作中问题为目标,让你工作业绩和职位薪酬双提升;

【课程体系】

HR职业发展 (6节课程)
人力资源体系与人力资源规划(10节课程)
组织设计与发展(8节课程)
面试甄选/测评(9节课程)
培训开发(13节课程)
薪酬/福利管理(12节课程)
绩效管理/员工激励(8节课程)
任职资格/职业规划(6节课程)
干部管理(6节课程)
企业文化(4节课程)
【课程上线计划】
目前已上线100门课程,

下载价格:39.9 积分
VIP优惠:免费
下载说明:资源失效请添加小编qq:1459523305
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